Alles over reserveringen bij uitzendwerk: vakantiegeld, feestdagen en meer
Werk je via een uitzendbureau, dan zie je op je loonstrook vaak verschillende reserveringen staan. Denk aan reserveringen voor vakantiegeld, vakantiedagen of feestdagen. Maar wat betekenen die precies, en wanneer krijg je dat geld uitbetaald? In deze blog leggen we het stap voor stap uit. Wat zijn reserveringen bij uitzendwerk? Als uitzendkracht bouw je rechten […]
Alles wat je moet weten over wachtdagen bij ziekte
Wachtdagen bij ziekte; Wanneer je ziek wordt, kan dat gevolgen hebben voor je inkomen. Veel werknemers en uitzendkrachten vragen zich af: krijg ik meteen loon doorbetaald als ik ziek ben? Het antwoord hangt vaak af van de wachtdagen die in jouw contract of cao zijn vastgelegd. In dit artikel lees je wat wachtdagen zijn, hoe […]
Alles over overwerken: Regels, toeslagen en rechten
Alles over overwerken; Overwerk komt in veel sectoren regelmatig voor. Denk aan drukke periodes in de logistiek, horeca, productie of administratie. Maar wat zijn eigenlijk de regels rondom overwerk? Heb je altijd recht op een toeslag? En welke plichten heb jij als werknemer? In deze blog leggen we stap voor stap uit wat je moet […]
De voordelen van werken via een NBBU-uitzendbureau
Als je werk zoekt via een uitzendbureau, kom je vaak termen tegen zoals NBBU en ABU. Dit zijn de twee belangrijkste brancheorganisaties voor uitzendbureaus in Nederland. In dit artikel richten we ons op de NBBU (Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen). Maar wat betekent het nou eigenlijk als een uitzendbureau is aangesloten bij de NBBU? […]
Welke cao geldt voor uitzendkrachten? Een simpele uitleg
Wanneer je werkt via een uitzendbureau, krijg je vaak te maken met andere regels en afspraken dan bij een vaste baan. Een belangrijke vraag is dan ook: welke cao geldt er eigenlijk voor uitzendkrachten? In deze blog leggen we je stap voor stap uit hoe het zit, wat dit voor jouw werk betekent en waar […]
Het fasensysteem bij een uitzendbureau; Wat is een fase A, B of C contract bij uitzendwerk?
Een duidelijke uitleg van het fasensysteem bij een uitzendbureau volgens de ABU/NBBU cao Werk je via een uitzendbureau of overweeg je dat te gaan doen? Dan is de kans groot dat je te maken krijgt met de zogenaamde fasensysteem. Deze indeling -fase A, B en C – bepaalt welke rechten en plichten jij als uitzendkracht […]
Vakantie opnemen via een uitzendbureau: zo werkt het precies
Vakantie opnemen; Wanneer je werkt via een uitzendbureau, bouw je net als andere werknemers vakantie op. Maar hoe werkt dat precies? Wanneer heb je recht op verlof, hoeveel dagen bouw je op en wat gebeurt er met je vakantiedagen als je stopt met werken? In deze blog leggen we het allemaal helder voor je uit. […]
Arbeidstijdenwet en pauzes: Wat zijn je rechten tijdens een werkdag?
Als werknemer wil je weten waar je recht op hebt tijdens je werkdag. Rust en pauzes zijn belangrijk om productief en gezond te blijven. Daarom regelt de Arbeidstijdenwet (ATW) precies wanneer je pauze mag nemen en hoe lang deze moet duren. In deze blog leggen we uit wat de belangrijkste regels zijn rondom arbeidstijden, pauzes […]
Bovenwettelijke vakantiedagen: Wat zijn het en heb jij er recht op?
Veel werkenden in Nederland hebben recht op vakantiedagen, maar wist je dat er naast de wettelijke vakantiedagen ook zoiets bestaat als bovenwettelijke vakantiedagen? In deze blog leggen we duidelijk uit wat het verschil is, wanneer je recht hebt op extra vakantiedagen, en wat je ermee kunt doen. Wat zijn bovenwettelijke vakantiedagen? Iedere werknemer in Nederland […]