Alles wat je moet weten over wachtdagen bij ziekte
Wachtdagen bij ziekte; Wanneer je ziek wordt, kan dat gevolgen hebben voor je inkomen. Veel werknemers en uitzendkrachten vragen zich af: krijg ik meteen loon doorbetaald als ik ziek ben? Het antwoord hangt vaak af van de wachtdagen die in jouw contract of cao zijn vastgelegd. In dit artikel lees je wat wachtdagen zijn, hoe […]
Alles over overwerken: Regels, toeslagen en rechten
Alles over overwerken; Overwerk komt in veel sectoren regelmatig voor. Denk aan drukke periodes in de logistiek, horeca, productie of administratie. Maar wat zijn eigenlijk de regels rondom overwerk? Heb je altijd recht op een toeslag? En welke plichten heb jij als werknemer? In deze blog leggen we stap voor stap uit wat je moet […]
Proefperiodes; Alles wat je hierover moet weten
Proefperiodes; Wanneer je begint met een nieuwe baan, is er vaak sprake van een proeftijd. Maar wat houdt dat precies in, hoe lang mag een proefperiode duren en welke regels gelden er voor werknemer en werkgever? In dit artikel lees je de belangrijkste informatie over proefperiodes in Nederland. Wat is een proeftijd Een proeftijd, ook […]
6 Sollicitatievragen die je altijd kunt verwachten (en hoe je ze beantwoordt)
Een sollicitatiegesprek kan spannend zijn, zeker als je niet precies weet welke vragen je kunt verwachten. Gelukkig zijn er een aantal standaardvragen die in bijna elk gesprek terugkomen. Door je goed voor te bereiden, maak je een sterke indruk en vergroot je je kans op een nieuwe baan. In dit artikel zetten we de meest […]
De voordelen van werken via een NBBU-uitzendbureau
Als je werk zoekt via een uitzendbureau, kom je vaak termen tegen zoals NBBU en ABU. Dit zijn de twee belangrijkste brancheorganisaties voor uitzendbureaus in Nederland. In dit artikel richten we ons op de NBBU (Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen). Maar wat betekent het nou eigenlijk als een uitzendbureau is aangesloten bij de NBBU? […]
Thuiswerken via een uitzendbureau: Wat zijn de mogelijkheden?
Steeds meer vraag naar thuiswerk via uitzendbureaus Sinds de coronaperiode is thuiswerken in Nederland niet meer weg te denken. Steeds meer werknemers zoeken naar remote werk of banen waarin zij deels vanuit huis kunnen werken. Ook uitzendkrachten vragen zich af: kan ik eigenlijk via een uitzendbureau thuiswerken? Het antwoord: ja, dat kan, maar de mogelijkheden […]
Welke cao geldt voor uitzendkrachten? Een simpele uitleg
Wanneer je werkt via een uitzendbureau, krijg je vaak te maken met andere regels en afspraken dan bij een vaste baan. Een belangrijke vraag is dan ook: welke cao geldt er eigenlijk voor uitzendkrachten? In deze blog leggen we je stap voor stap uit hoe het zit, wat dit voor jouw werk betekent en waar […]
Het verschil tussen bruto en netto salaris: Zo reken je het zelf uit
Wanneer je een nieuwe baan vindt of een contract tekent via een uitzendbureau, zie je vaak in de vacature of arbeidsovereenkomst een bruto salaris staan. Maar op je bankrekening verschijnt het netto salaris. Wat is nu precies het verschil, en hoe kun je zelf een inschatting maken van wat je uiteindelijk overhoudt? Wat is bruto […]
Flexibele personeelsinzet in piekperiodes: zo pak je het slim aan
Veel bedrijven krijgen te maken met piekbelasting: tijdelijke periodes waarin het werkvolume fors toeneemt. Denk aan het hoogseizoen in de horeca, drukke feestmaanden in de retail of projectmatige klussen in de bouw en logistiek. Hoe zorg je ervoor dat je tijdens die drukte blijft presteren – zónder je vaste team te overbelasten? Het antwoord: flexibele […]