Blog

Blog

Alles wat je moet weten over wachtdagen bij ziekte

Wachtdagen bij ziekte; Wanneer je ziek wordt, kan dat gevolgen hebben voor je inkomen. Veel werknemers en uitzendkrachten vragen zich af: krijg ik meteen loon doorbetaald als ik ziek ben? Het antwoord hangt vaak af van de wachtdagen die in jouw contract of cao zijn vastgelegd. In dit artikel lees

Lees Meer »
Blog

Alles over overwerken: Regels, toeslagen en rechten

Alles over overwerken; Overwerk komt in veel sectoren regelmatig voor. Denk aan drukke periodes in de logistiek, horeca, productie of administratie. Maar wat zijn eigenlijk de regels rondom overwerk? Heb je altijd recht op een toeslag? En welke plichten heb jij als werknemer? In deze blog leggen we stap voor

Lees Meer »
Nieuws

Proefperiodes; Alles wat je hierover moet weten

Proefperiodes; Wanneer je begint met een nieuwe baan, is er vaak sprake van een proeftijd. Maar wat houdt dat precies in, hoe lang mag een proefperiode duren en welke regels gelden er voor werknemer en werkgever? In dit artikel lees je de belangrijkste informatie over proefperiodes in Nederland. Wat is

Lees Meer »
Blog

De voordelen van werken via een NBBU-uitzendbureau

Als je werk zoekt via een uitzendbureau, kom je vaak termen tegen zoals NBBU en ABU. Dit zijn de twee belangrijkste brancheorganisaties voor uitzendbureaus in Nederland. In dit artikel richten we ons op de NBBU (Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen). Maar wat betekent het nou eigenlijk als een uitzendbureau

Lees Meer »
Blog

Thuiswerken via een uitzendbureau: Wat zijn de mogelijkheden?

Steeds meer vraag naar thuiswerk via uitzendbureaus Sinds de coronaperiode is thuiswerken in Nederland niet meer weg te denken. Steeds meer werknemers zoeken naar remote werk of banen waarin zij deels vanuit huis kunnen werken. Ook uitzendkrachten vragen zich af: kan ik eigenlijk via een uitzendbureau thuiswerken? Het antwoord: ja,

Lees Meer »
Blog

Welke cao geldt voor uitzendkrachten? Een simpele uitleg

Wanneer je werkt via een uitzendbureau, krijg je vaak te maken met andere regels en afspraken dan bij een vaste baan. Een belangrijke vraag is dan ook: welke cao geldt er eigenlijk voor uitzendkrachten? In deze blog leggen we je stap voor stap uit hoe het zit, wat dit voor

Lees Meer »
Blog

Flexibele personeelsinzet in piekperiodes: zo pak je het slim aan

Veel bedrijven krijgen te maken met piekbelasting: tijdelijke periodes waarin het werkvolume fors toeneemt. Denk aan het hoogseizoen in de horeca, drukke feestmaanden in de retail of projectmatige klussen in de bouw en logistiek. Hoe zorg je ervoor dat je tijdens die drukte blijft presteren – zónder je vaste team

Lees Meer »

Solliciteren

Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, pages, Max 8MB.